Wir suchen Verstärkung im Team: Community Manager (m / w / d)

[Anonymous]

Wir sind Kaufmich

Ein authentisches und multikulturelles Team mit 30 Fachleuten an drei internationalen Standorten. Mit Leidenschaft für die Community gestalten wir unter dem Label “Empowerment” Sexarbeit souveräner, sicherer, professioneller & gesellschaftsfähiger. 

 

Community Manager (m/w/d) 

Das Kaufmich Team braucht dringend Verstärkung! Und wir können uns keine bessere Unterstützung vorstellen, als direkt aus der Community. Vielleicht bist Du sowieso schon länger Mitglied und identifizierst Dich mit der Kaufmich Philosophie? Dann ist das Deine Gelegenheit, für Kaufmich zu arbeiten! Zwingend notwendig ist, dass Du Deutsch (Muttersprachler-Niveau C2) und Englisch (B2 / C1) sehr gut sprichst und schreibst und Kaufmich bereits sehr gut kennst.

 

Was wir konkret suchen:

Du unterstützt das Community Management-Team mit Deinen Skills und professionellem Know How. Was können wir von Dir lernen? Netzwerk Connections und auf aktuellem Stand mit der Sexwork Industrie – das sind wichtige Voraussetzungen für die Community. Außerdem sind Community Management und Content Erstellung der Hauptbestandteil Deiner täglichen Aufgaben. Dazu gehört u.a.:

• Erstellung und Organisationen von Community Events und Aktionen 
• Regelmäßige Kommunikation mit der Community 
• Erstellung und Planung von Content sowie die Editierung und Veröffentlichung nach der Content-Strategie
• Erstellen von E-Mail und Social Media Kampagnen
• Forenmoderation 
• Aktives Engagement mit der Community: Du erkennst aktuelle Community Trends und kannst diese in Content umsetzen 

 

Deine Qualifikationen: 

• Bilinguale Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2/C1) (andere Sprache nsind natürlich ein Plus) in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Schreibkompetenzen
• Die Fähigkeit, initiativ und selbständig zu arbeiten 
• Du hast keine Angst über Sexarbeit zu sprechen und glaubst an die vorurteilsfreie Auslebung aller Sexualitäten und Dienstleistungen 
• Empathie, interkulturelle Kompetenzen, ausgezeichnete Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen sind Voraussetzung für die Arbeit mit der Kaufmich Community
• Ein gutes Zeitmanagement und Termintreue
• Team- und Organisationsfähigkeiten für die tägliche Zusammenarbeit mit unseren internationalen Schwesterfirmen 
• Grundverständnis für Social Media und Algorithmen
• Grundlegendes Know-How zur Navigierung von Softwares (Communication Tools, Google Tools, MS Office) und CRM Tools 
• Strategische und analytische Fähigkeiten

 

Die Benefits: 

• Unbefristete Vollzeit-Festanstellung in Berlin 
• Remote Work Policy EU-weit zu 100% möglich 
• Umfassendes Onboarding (auch digital)
• Bezahlte Weiterbildungen
• Altersvorsorge und Zuschüsse
• Individuelle Arbeitsplatzgestaltung

 

Klingt gut...? Wenn Du wirklich Interesse hast und die meisten Voraussetzungen erfüllst, dann überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit und schicke Deine Bewerbung bis zum 30. November 2022 an [email protected]. Wir antworten zeitnah und laden Dich im besten Fall zum digitalen Interview ein.

 

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Datenschutzhinweis für Bewerbende 

 

Gemeinsam Verantwortliche

Gemeinsam für die Verarbeitung im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung Verantwortliche im Sinne des Datenschutzrechts sind

SmH Service Center GmbH, Metzer Str. 13, 13595 Berlin

&

Playamedia S.L., Carrer de la Mestrança 59-5 °, 08003 Barcelona, Spain

Unsere Datenschutzbeauftragte erreichst Du unter [email protected] 

 

Zwecke der Verarbeitung von personenbezogenen Daten bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren, Rechtsgrundlagen und Speicherdauer

Wenn Du Dich bei uns auf elektronischem Wege, also per E-Mail bewirbst, dann erheben und verarbeiten die smH Service Center GmbH als designierte Arbeitgeberin und die Playamedia S.L. als verbundenes Unternehmen, mit dem Du im Falle des Erfolgs Deiner Bewerbung ebenfalls eng zusammenarbeiten sollst, personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen.

Mit dem Absenden Deiner Bewerbung zeigst Du, dass Du Interesse hast, eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen wir insbesondere Deine Stamm- und Kontaktdaten, Lebenslauf und Nachweise zu Deinen beruflichen Erfahrungen, Kenntnissen und Qualifikationen. Du bist nicht verpflichtet, besondere Kategorien personenbezogener Daten, z.B. Gesundheitsdaten usw. anzugeben. Wenn Du das dennoch tust, erklärst Du Dich auch damit einverstanden, dass wir diese verarbeiten. 

Die Datenverarbeitung erfolgt bei der SmH auf Grundlage von Art. 88 DSGVO iVm § 26 Abs. 1 BDSG, bzw. Art. 9 Abs. 2 a) bzw. b) DSGVO. Die Weitergabe der Daten an die Playamedia S.L. erfolgt zu internen Verwaltungszwecken auf Grundlage berechtigter Interessen, Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO bzw. Deiner Einwilligung, wenn in Deiner Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten enthalten sind, Art. 9 Abs. 2 a) bzw. b) DSGVO.

Auf Deine Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter(innen) aus dem Personalbereich bzw. in das Bewerbungsverfahren involvierte Mitarbeiter(innen) der Playamedia S.L. Zugriff.

Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt grundsätzlich ausschließlich für den Zweck der Besetzung der vakanten Stelle, für die Du beworben hast. Ist Deine Bewerbung erfolgreich, speichern wir diese für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses mit Dir, worüber wir Dich noch entsprechend informieren werden. Ansonsten werden Deine Daten über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Dies erfolgt in der Regel zur Erfüllung von rechtlichen Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 c) DSGVO bzw. der Abwehr von etwaigen Ansprüchen (Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO).

Anschließend sind wir verpflichtet, Deine Daten zu löschen bzw. zu anonymisieren. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauen- bzw. Männeranteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.).

Wenn Du explizit einwilligst, speichern wir Deine Daten zur Aufnahme in unseren „Talent Pool“ auch über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus, um etwaige weitere interessante Stellen für Dich zu identifizieren.

 

Weitergabe der Daten an Dritte

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Diese Datenbank wird von der ideawise Ltd. Room 604, Alliance Building, 133 Connaught Road, Central Hong Kong, Hong Kong betrieben. Mit Deiner Einwilligung werden Daten daher auch in Drittstaaten übermittelt, in denen kein mit der DSGVO vergleichbares Datenschutzniveau herrscht.

Betroffenenrechte

Nach der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem anwendbaren nationalen Recht hast Du eine Reihe von Rechten in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten:  

Du kannst eine erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dieser Widerruf gilt jedoch nur für die Zukunft. Eine etwaige Verarbeitung, die vor dem Widerruf stattgefunden hat, bleibt davon unberührt.

Dein Recht auf Auskunft und Kopie gemäß Art. 15 DSGVO, insbesondere kannst Du Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Deine Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft Deiner Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen.  

Ihr Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO, z.B. wenn Deine Daten unvollständig oder unrichtig sind, kannst Du von uns verlangen, das zu korrigieren.  

Dein Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO, wenn wir Deine Daten nicht (mehr) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen.  

Dein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO. Du kannst verlangen, dass Deine Daten gesperrt werden, z.B. weil Du der Meinung bist, die Daten seien unrichtig, oder die Verarbeitung unrechtmäßig, wir aber deren Löschung ablehnen, weil wir die Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder wenn Du gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt hast.  

Dein Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO. Du kannst verlangen, dass wir Daten, die Du uns bereitgestellt hast, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format an Dich übergeben oder an einen anderen Verantwortlichen übermitteln.  

Du hast schließlich auch das Recht, bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde eine Beschwerde einzureichen (Art. 77 DSGVO). Diese Beschwerde kannst Du sowohl an Deinem Aufenthaltsort, am Ort Deines Arbeitsplatzes oder am Ort des von Dir beanstandeten Datenschutzverstoßes einreichen. Du kannst eine Beschwerde auch bei der Aufsichtsbehörde an unseren Geschäftssitzen einreichen. 

Du kannst Dich zur Geltendmachung Deiner Betroffenenrechte in Bezug auf die in diesem Bewerbungsverfahren verarbeiteten Daten an jeden der gemeinsam Verantwortlichen oder den Konzern-Datenschutzbeauftragten unter dem obigen Kontakt wenden.  

Informationen über Dein Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO: Du hast das Recht, aus Gründen, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Deiner Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Art. 6 Abs. 1 UAbs. 1 lit. f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Legst Du Widerspruch ein, werden wir Deine personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Deine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Der Widerspruch kann formfrei an die in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktdaten erfolgen.

 

Abschließende Hinweise

Zusätzlich zu dieser Datenschutzerklärung kannst Du unter https://www.kaufmich.com/legal/data_privacy_statement die allgemeine Datenschutzerklärung von kaufmich.com abrufen.